hogyan kell alkalmazni a kisebbségi kedvezmény Hot

a kisebbségi kedvezmény csak akkor releváns, ha értékelésekor részvények szorosan tartott vagy magántulajdonban lévő társaság. A kisebbségi kedvezmény használata elősegítheti, hogy több tulajdon vagy részvény kerüljön egy fiú, egy lány vagy alkalmazott kezébe, gyorsabban és kevesebb adókövetkezménnyel, ha helyesen alkalmazzák.

a kisebbségi részesedés nem ellenőrző tulajdon, amelyet általában a Társaság szavazati részvényeinek kevesebb mint 50% – ában határoznak meg. A kisebbségi kedvezmény a részvény árának csökkenése annak valós piaci értékéből, mivel a kisebbségi érdekeltségű tulajdonos (ok) nem tudják irányítani vagy ellenőrizni az üzleti műveleteket, valamint az állomány piacképességének hiánya miatt.

a belső átmeneti folyamat dinamikája a legtöbb pénzügyi szolgáltatási üzleti modellben olyan, amelyben a tulajdonos(ok) kényszernek érzi magát, vagy legalábbis érdekükben, hogy ilyen vagy olyan módon megkönnyítse a vásárlók finanszírozását. A társaság vagy az eladó részvényes nem ajándékozhat részvényeket nem családtagnak a rendes jövedelemmel megegyező adókövetkezmények nélkül. Növelheti a munkavállaló fizetését, vagy bónuszt adhat nekik, csak azért, hogy a szokásos jövedelmi arányokkal adót fizessen, és megforduljon és vásároljon részvényeket a többségi tulajdonostól, ami hosszú távú tőkenyereség-arányt teremt az eladó számára. A legtöbb eladónak nem tetszik az adózási események sorozata. A kisebbségi kedvezménynek néha gazdasági értelme van, és elősegítheti mindkét fél kilátásait, különösen a folytonossági tervezés és az üzleti növekedés tőkekezelési kérdéseiben.

a kisebbségi kedvezmények tekintetében az alkalmazandó tartomány körülbelül 0% és 40% között van (láttam 50% – ot, de véleményem szerint ez a borítékot nyomja). Elengedhetetlen, hogy minden tulajdonos és befektető először a CPA-val tárgyaljon arról, hogy mi az ésszerű és megfelelő az egyes helyzetekben. Megjegyzendő, hogy az ellenőrzés hiánya és a likviditás hiánya miatt célszerű külön diszkontokat kiszámítani. A kedvezményt, ha felajánlják, tisztességesen és egyenletesen kell alkalmazni. Például, ha a társaságban 10% – os részesedést adnak el két befektetőnek ugyanabban az időben vagy körülbelül ugyanabban az időben, ugyanazt az értékelési módszert és azonos szintű diszkontálást kell alkalmazni minden értékesítésre.

a tulajdonosok és az alkalmazottak, beleértve a családi vállalkozásokban dolgozó fiakat és leányokat is, a legtöbb esetben az adótanácsadójukkal folytatott konzultációt és az összes körülmény mérlegelését követően egyetértenek abban, hogy mi a tisztességes és ésszerű-nincs egyértelmű válasz arra, hogy pontosan milyen mértékű engedmény megfelelő.

érdekes módon a legtöbb esetben, legalábbis a pénzügyi szolgáltatási ágazatban ezen az értékszinten (4 000 000-5 000 000 dollár), A felek egyetértenek abban, hogy a kisebbségi kedvezmény nulla lesz, de néhány fontos szemponttal. A kisebbségi kedvezményeket nem mindig” csomagolják ” értékkedvezményként; inkább az ilyen kedvezményeket vagy előnyöket gyakran beépítik a hitelezési Feltételekbe.

vegye figyelembe, hogy a legtöbb belső értékesítésben az állomány tulajdonosa vagy eladója szinte mindig nagyon nagylelkű finanszírozási feltételeket biztosít, lehetővé téve a kisebbségi részvények megvásárlását, talán még fizetésemelés, bónusz vagy osztalékfizetés révén is. Vegye figyelembe azt is, hogy az esetek többségében a kisebbségi tulajdonosok a tulajdonos halála, rokkantsága vagy nyugdíjazása után közvetlenül a többségi tulajdonhoz juthatnak, általában írásbeli folytonossági vagy utódlási terv (azaz vétel-eladás vagy részvényesi megállapodás, vagy az első esély joga) révén, amelyet szintén gyakran nagyon nagylelkű, hosszú távú finanszírozási feltételek kísérnek a tulajdonos vagy a társaság részéről (vagy maga a Társaság visszaváltási helyzetben).

a kisebbségi kedvezmények valósága a kérdésre adott válaszban rejlik: hogyan adhatja el vagy ruházhatja át a tőkét egy pénzügyi szolgáltatási üzletben, mondjuk 500 000 dollár értékben egy alkalmazottnak, fiának vagy lányának, akinek kevés vagy egyáltalán nincs befektethető eszköze? A válasz az, hogy tulajdonosként megtalálja a módját a részvényenkénti ár törvényes csökkentésére. Ennek érdekében gyakran szükség van az állomány fokozatos eladására. Minden részvény, amelyet egy alkalmazott, fia vagy lánya vásárol, mindaddig, amíg kevesebb, mint 50% – kal rendelkezik, vitathatatlanul kisebbségi kedvezménynek van kitéve az ellenőrzés hiánya és a likviditás hiánya miatt.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.