비 대상 학교에서 컨설팅 인터뷰를 착륙하는 방법

여러 컨설팅 제안을 착륙 비 대상 학교에서 학생의 전술 조언

2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 5 일,2018 년 2 월 7, 2020

게스트 포스트:이 게시물은 학습 내용을 기반으로 캐나다 여왕의 대학에서 자신의 학년 학부의. “목표 학교”에 다니지 않고 평균 평점을 얻었음에도 불구하고 그는 하나의 경영 컨설팅 제안과 액센추어의 제안을 포함하여 여러 가지 경영 컨설팅 제안을 받았습니다. 그는 2017 년 가을에 액센추어에 합류했다. 아래,그는 비슷한 프로필을 가진 다른 사람들이 최고 컨설팅 회사의 관심을 얻을 수있는 방법에 대한 조언을 공유합니다.

경영 컨설팅은 가장 많이 찾는 직업 중 하나이며,이는 매우 경쟁적인 산업으로 자리매김하고 있습니다. 컨설팅 회사가 2016 년에 70 만 명이 넘는 소문이 매년받는 응용 프로그램의 홍수는 채용 담당자가 이력서 심사에서 상당한 지름길을 사용하도록 강요합니다.

컨설팅 회사는 각 이력서를 철저히 읽을 시간이 없습니다! 결과적으로 평점,엘리트”대상”학교의 브랜드 인지도 및 특정 과외 활동과 같은 요소가 뛰어 내리는 경향이 있습니다(예:학급 회장,학교 신문 편집장).

이 게시물에서,나는 내 친구와 내가 성공적으로 맥킨지 같은 엘리트 기업에서 일자리를 착륙하는 데 사용되는 전략과 전술 전술을 설명 할 것이다,베인과 비씨 지. 비록,종이에,우리는 슬램 덩크가 아니었지만,엘리트 컨설팅 회사는 일반적으로 설명하는”주요 후보자”,우리는 각각 착륙 작업에 성공했습니다.

여기에 우리가 업계에 침입했다 비교적 간단하지만 힘든 경로입니다:

  • 수량이 아닌 품질 네트워킹에 집중
  • 숙제 수행
    • 관계 구축
    • 고유 판매 소품 개발

수량 이상의 품질 네트워킹

우리는 명백한 것부터 시작할 것입니다:네트워킹. 그것은 진부하고 피로한 통보같이 보인다 그러나 현실은 네트워킹 이고,우리가 들어갈 것이다 네트워킹의 명확하게 우측 유형은,보충 과정안에 소음을 돌파하기의 가장 중요한 양상 의혹없이 이다. 우리는”다행 나눠 얘기하지 않을,”거친,용어가 처음에 연상 수있는 방 유형 네트워킹에서 모두를 충족. 그 일이 있다면 학교에서 사회 장면에 대한 것을 저장합니다.

초점을 맞추고 싶은 네트워킹 유형은 관심있는 회사에서 하나 또는 두 개의 의미있는 연결을 구축하는 것입니다. 이것의 목표는 확실히 전술상 이다:상사가 면접시험을 얻지 않는 까 누구가 결정할 때 네트워킹을 위해 너의 유일한 목적은 더미의 정상에 너의 이력서를 올린것을 돕것을 이다. 분명히하기 위해,네트워킹은 당신이 일을 얻을 도움이되지 않습니다. 인터뷰 성능 하지만 네트워킹 수 및 자체-인터뷰를 얻을 수 있도록 할 수 있을 것입니다 지시 하 고 거 대 한 첫 번째 단계입니다.

회사의 관점에서 생각하십시오. 보충 깔때기의 가장 큰 부분은 이력서 하락 이다. 기업이 이상적으로 진정으로”최고”를 식별하기 위해 모든 후보자를 인터뷰하는 것을 좋아할 수도 있지만,단순히 실현 가능하지 않습니다. 들어오는 수요를 극복하기 위하여는,그들은 그들의 필요를 충족시키는 일련의 여과기를 개발했다:재미있는 것 나타나고 면접시험에서 출세의 높은 가능성이 있는 후보자에 통과. 만약 당신이 하버드의 학급 회장이고,승무원의 주장이며,평점이 3.9 점이라면,여기서 읽는 것을 멈출 수 있습니다. 이력서 화면 가능성이 당신을 위해 바람이 될 것입니다. 그러나 그렇지 않으면,너는 걸이를 신참자 주의를 얻는 필요로 한다.

이 작업을 수행 할 수있는 많은 잠재적 인 방법이 있지만,하나,영광 시간,전투 테스트,이 작업을 수행 할 수있는 높은 확률의 방법이있다:채용 당신도 적용하기 전에 당신이 누군지 알고 있는지 확인!

당신의 숙제를 수행

당신은 어떻게이 작업을 수행합니까? 첫 번째 단계는 당신의 숙제를 할 것입니다.

성공적인 네트워킹은 준비로 시작됩니다. 이 상사의 한에 신참자 고문과 중대한 대화가 있기 위하여는,너는 질 면담 화제의 명부를 필요로 한다. 질 면담 화제는 3 개의 표준을 만나서 정의된다:1)당신이 진짜로 흥미있는 안으로 무언가 2)상사에는 전문 기술이 안으로 있는 무언가 및 3)준비되어 있 다른 곳에 유효하지 않다.

예를 들어,베인&공동 전에 준비하는 경우. 정보 세션,어쩌면 당신은 사모 펀드 실사 사건의 일상 종지에 대해 물어 계획? 이 때문에 좋은 질문이다 1)뭔가 당신이 관심있는 2)뭔가 회사는 상당한 전문 지식을 가지고 3)그것은 다른 곳에서 정보의 유형을 찾기 어렵다(예:회사 웹 사이트). 나쁜 질문은 다음과 같습니다:미국에 얼마나 많은 사무실이 있습니까? 왜? 당신이 그것에 관심이 있지만 베인은 의심 할 여지없이 그*의*전문가가 될 것입니다하더라도 때문에,그 정보는 다른 곳에서 쉽게 사용할 수 있습니다(예를 들어,단지 웹 사이트에 봐!).

인터뷰가 있으신가요?

“나는 와튼에서 묻는 모든 사람에게 로켓 블록을 추천합니다. 우리 1 년은 로켓 블록 덕분에 훌륭한 모집 시즌을 보냈고 맥킨지 인턴십을 도왔습니다.”-모건 커밍스 그레이,맥킨지 참여 관리자

관계를 구축

이제 당신은 좋은 대화를 할 준비가 된 것을,당신은 사람들에게 밖으로 도달 시작할 수 있습니다.

당신이 사용할 수에 따라,이 캠퍼스 정보 세션을 통해 수 있습니다,대상 회사에서 학교에서 동문을 찾기 위해 링크드 인을 통해 검색,관심있는 회사에서 채용에 직접 도달.

목표는 손을 뻗어 관심있는 주제에 대한 토론을 열고 관계를 구축하는 것입니다. 전화 통화,이메일 체인 또는 대면 커피 채팅으로 끝나든 목표는 동일합니다.

회의를 설정하고 회사에서 누군가와 관계를 맺을 수있게되면 초기 심사 단계를 지나갈 가능성이 급증합니다. 너의 이력서가 다른 신청의 수천의 다량 더미안에 너가 상사의 다른 일원에게서 받은 내부 소개 신참자와 너의 관계 나타날 때 지금,즉시 더미의 정상에 너의 이력서를 이동할 것이다. 모집 과정에서 내 가장 큰 애완 동물-초조해 누군가가 말을 들을 때”나는 큰 회사 중 하나에 나를 얻을 것 이다 어떤 좋은 연결 없어 그래서 시도 귀찮게 하지 않을 거 야”. 그럼 무슨 일이 나가서 자신을 위해 그 연결을 만드는 당신을 중지?!

고유 판매 소품 개발

우리가 논의한 바와 같이,당신이 3.9 평점을 가진 하버드 학급 회장이 아니라면,당신은 종이에 불이익을 당한다. 그래서,유일한 대안은 다른 영역에서 이점을 가진 모든 단점을 부정하는 방법을 찾는 것입니다.

마케팅 담당자가 제품에 대한 고유 한 판매 제안에 집착하는 것처럼,자신의 판매 제안이 무엇인지 스스로에게 물어봐야합니다. 왜 맥킨지 또는 베인은 훌륭한 직업을 찾고 다른 재능있는 대학원생,학부생 및 업계 고용에 비해 당신을 고용해야합니까?

저의 경우,저는 캠퍼스에서 기업가 정신과 기술 지식을 활용하고 그것을 사용하는 것에 열정을 갖게되었습니다. 그 추진력은 퀸스 대학의 첫 해커톤인 큐학스를 시작하는 데 도움을 주었습니다. 이 프로그램은 이후 성장했으며 2017 년에는 1,800 개 이상의 응용 프로그램을 받았으며 캐나다 최고의 컴퓨터 과학자 500 명을 수용했습니다.

이것은 훌륭한 개인적인 경험이었을 뿐만 아니라,제 네트워킹에 큰 도움이 되었습니다. 내가 뭔가를하고 있었기 때문에 나는 진정으로 그 긍정적 인 영향을 미쳤다 걱정 것을 발견,다른 사람들도 그것에 대해 듣고 싶어. 많이. 근본적으로,과외 활동은 약간 상여 점을 이기기 위하여 이력서에 쓰는 것을 무언가로 단지 사용되기 보다는 오히려 너자신을 위한 신원을 창조하는 수단으로 이용될 수 있다. 네트워킹과 마찬가지로,당신은 세부 사항없이 과외 활동의 세탁 목록보다는 하나의 강한 이야기에서 더 많은 마일리지를 얻을 수 있습니다.

저의 경우,링크드 인을 통해 연락 한 수석 컨설턴트와 함께 커피를 마시 러 앉았을 때,나는 그들이 나를”퀸즈 대학의 해커톤을 설립하고 2 년 만에 캐나다에서 2 번째로 큰 아이”라고 기억하기 시작했습니다…”

이것은 당신의 기회에 긍정적 인 단계 기능 개선 중 하나입니다. 당신이 당신의 경쟁자를 알아낼 수 있자마자,당신은 경쟁앞서서 두기로 거대한 단계가 있다. 갑자기,너는 너자신을 위해 잊지 못하는 명망의 어떤 유형을 설치했다.

어떤 과외 활동에 참여해야하는지,또는 대학에서 무엇을 시작해야하는지 찾는 열쇠는 유산을 남길 수있는 일만하는 것입니다. 당신이 진짜 긍정적인 변화를 유도하고 다른 사람들을 돕는 경우에 사람들은 그것을 인식하고 그것을 위해 당신을 존중하는 것을 배울 것이다.

결론

모두 모두,여기에 가장 큰 테이크 아웃은:의지가있을 때,방법이있다.

전술 중 어느 것도 위에서 설명한,집중,품질 네트워킹 또는 정말 당신이 사랑하는 과외 파고,로켓 과학 없습니다. 그러나,보충 과정안에 이을 때 많은 사람은 나무를 통해서 숲을 잃는다. 그들은 질에 양에 초점을 맞춘것을 시작하고 그들의 자신의,유일한 힘높은 쪽으로 놀는 다른 사람을 오히려 겨룬 해본다. 그래서 제 마지막 조언은: 자격이 되는의 밑에 너가 생각하는 비록 어떻게 해도 너는 연결을 건설하는 허슬이 있고 너의 유일한 원근법 및 특기에 관하여 이야기를 만들 수 있으면,기회는 너 상담 면접시험을 착륙할 수 있는다 이다. 즉,당신이 시도 할 때까지 당신은 결코 알지 못할 것입니다.

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