Pastorer & Burnout: En Personlig Refleksjon / Utveksling / En Blogg Av Ed Stetzer

«og hvis du ikke liker det, er det døren!»

disse ordene som ble talt fra prekestolen ut av munnen på en kollega av departementet, introduserte meg for pastoral utbrenthet. Etter å ha levert den doozy av en preken, han forsvant bak plattformen og brøt sammen gråt.

En måned unna tjeneste og et år med gjenoppbygging av åndelig, følelsesmessig og fysisk styrke førte til tiår med effektiv tjeneste.

men det var nesten over før det begynte. Min venn møtte utbrenthet. De fleste av oss vil også.

jeg har følt varmen av utbrenthet i min egen erfaring (31 års pastortjeneste i tre kirker). Telltale tegn for meg inkluderer:

  • Unngå folk(jeg er en entusiastisk ekstrovert). Når jeg har over begått eller føler trøtthet, er dette en sikker indikator på problemer. Jeg ser på kalenderen min og stønner. Jeg tenker på unnskyldninger for å kansellere møter (eller enda bedre, ikke sette dem opp i utgangspunktet). Isolasjon kan drepe.
  • Utsette. I min kirke sammenheng forkynner jeg rekke meldinger gjennom hele året. Vanligvis holder jeg meg foran kurven ved å planlegge studie på torsdag morgen og hele dagen fredag. Men når jeg er trøtt, finner jeg meg selv å starte sent og skyve tidsfrister. Det resulterer i dårlig forberedte prekener, mer stress og skyld. Forsinkelse stjeler fruktbarhet.
  • Utålmodighet. De små forsinkelsene og irritasjonene i livet (helliggjørende erfaringer vanligvis) resulterer i sinne i stedet for humor. En frivillig blåser et oppdrag, en medarbeider spørsmål en beslutning, et familiemedlem skuffer og jeg er klar til å blåse. Sinne gir ikke rettferdighet.
  • Fristelse. Satan kjenner meg godt (jeg har gitt ham rikelig med ammunisjon gjennom årene) og han synes å ha en uhyggelig evne til å heve fristelse når jeg sliter med bitterhet eller vrede. Privat svikt odelegger effektivt departement.

Utbrenthet påvirker de av oss som tjener andre i tjeneste, akademikere eller veldedig arbeid. Vi elsker det vi gjør. Vi elsker dem vi tjener. Vi svarer på et høyt kall. Vi er trent, erfarne og ofte godt utrustet.

Så hvorfor mister vi kamper med utbrenthet?

Utbrenthet er ikke nytt. Apostelen Paulus skrev om å være » så fullstendig tynget utover vår styrke at vi fortvilet over selve livet. Han fortsatte med å klage over » det daglige presset på meg av min angst for menighetene «( 2. 1:8, 11:28). Augustin kjempet med fortvilelse og kalte det synd. Luther var kjent for sin melankoli. Og Charles Spurgeon skrev bevisst av » ministerens besvimelse passer.»

i vår egen tid peker selvmord av fremtredende pastorer på virkeligheten av følelsesmessig press for de som tjener. Og hvor mange tilsynelatende effektive pastorer har sviktet ut av departementet fordi de svarte på presset av departementet i usunn, selv destruktive måter?

jeg har to ganger møtt utbrenthet. Som ny pastor hadde jeg investert i et ungt par som jobbet med vår student tjeneste. Jeg hadde dem til vårt hjem, hjalp dem økonomisk, og ga dem synlighet i kirken. En søndag kveld gikk jeg tilbake til kontoret og fant et notat gled under døren. De sluttet og tok noen studenter med seg. De var klare på at jeg ikke hadde gjort nok for studentdepartementet.

jeg satt ved pulten min som bølger av sinne rullet og visjoner om hevn danset i hodet mitt—ikke veldig åndelig, men veldig ekte. Jeg hadde jobbet hardt i to år i denne turn-around kirke innstilling. Vi hadde vokst. Hva ville skje nå? Hva ville folk si?

jeg sto overfor en avgjørelse der som skulle definere min fremtidige tjeneste: ville jeg stole på at andre skulle bidra til å vokse kirken, Eller holde tett noen tjeneste i frykt for svik? Jeg valgte å tåle mulig skade i stedet for å slutte å vokse som pastor og leder. Og vi vokste, sakte.

andre gang var sommeren etter at vi avsluttet vår første bygning-et multi-purpose gym / sanctuary. Vi feiret ferdigstillelsen av vår nye bygning akkurat i tide for Den Store Resesjonen 2008-2009. Mine forventninger til en ny sesong med velstående departement løp inn i virkeligheten av stramme finanser (jeg måtte vente på lønn en gang eller to) og personalomsetning. Vi hadde en ny bygning med nesten ingen møbler (vi måtte leie metall klappstoler for å holde tjenester) og et treningsstudio uten utstyr.

det var da samtalen kom inn fra banken vår.

i to år hadde vi regnet med utgivelsen av en konstruksjonsytelsesbind knyttet til våtmarker. Titusenvis av dollar som vi hadde øremerket møbler, basketball hoops og volleyballutstyr. Nå, jeg lærte at fylket ønsket å holde pengene for et år.

jeg hang opp telefonen, så meg rundt og tok ut papir for å skrive min oppsigelse-den eneste gangen jeg noensinne har gjort det. Jeg ble slått.

jeg har ikke en sølvkule for departementet brenne ut; det er ikke en. Men jeg har lært noen strategier som har hjulpet meg å holde meg positiv i departementet i 31 år.

  • Vær oppmerksom på ditt åndelige liv. Dette virker tåpelig å si til forkynnere, men realiteten er at Vi håndterer Det Som hører Herren til så ubarmhjertig at vi kan forsømme vår egen åndelige omsorg. Husk Paulus utfordring Til De Efesiske eldste? «Ta dere i vare» (Apg 20,28). Eller rådet til den unge pastoren Timoteus: «våk nøye med deg selv «( 1. 4:16).
  • Hold deg aktiv. Jeg går til gym hver uke. Jeg tror en vandring Med Herren og vandring kan være de to viktigste elementene i min levetid i departementet.
  • Vær ærlig. Du må fortelle noen sannheten-stygg eller vakker selv om det er. Jeg advarer hver eneste nyansatt om at jeg vil forholde meg til tjenestens virkelighet, at jeg vil fortelle dem sannheten. Det er opp til dem å håndtere det.
  • Forfølge venner. Vær forsettlig. Ikke sitte alene og sulk (jeg har gjort det. Det har ikke en tendens til vekst). Finn en annen minister du liker og tilbringe tid med dem.
  • Tempo deg selv. Ta en vanlig fridag hver uke. Når du føler uvanlig utålmodighet eller irritasjon, planlegge nedetid. Dette er langsiktig omsorg. Vi er ikke automater; vi er mennesker som trenger hvile og gjenskapelse.
  • Vokse. Konferanser som GC2-Toppmøtet den 6. desember er avgjørende for vår åndelige helse. Vi lærer, koble, og vokse på slike hendelser.

jeg har ikke alle svarene på utbrenthet. Jeg sliter med det samme presset du gjør. Det jeg har er en forpliktelse til å fullføre godt. Og jeg betaler prisen for Å gjøre Det, Ved Guds nåde.

«og hvis du liker det, håper jeg å se deg på døren» AV GC2-Toppmøtet den 6. desember.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.