jak zastosować zniżkę mniejszościową Hot

Zniżka mniejszościowa ma znaczenie tylko w przypadku wyceny udziałów w spółce ściśle posiadanej lub prywatnej. Zastosowanie zniżki mniejszościowej może pomóc przenieść więcej własności lub udziałów w ręce syna, córki lub pracownika, szybciej i z mniejszymi konsekwencjami podatkowymi, jeśli zostaną prawidłowo zastosowane.

udział mniejszościowy to niekontrolująca własność, Zwykle definiowana jako mniej niż 50% akcji spółki z prawem głosu. Zniżka mniejszościowa to obniżenie ceny akcji z jej godziwej wartości rynkowej, ponieważ właściciel udziałów mniejszościowych nie może kierować ani kontrolować operacji biznesowych, a także z powodu braku zbywalności akcji.

dynamika wewnętrznego procesu transformacji w większości modeli biznesowych usług finansowych to taka, w której właściciel (- i) czuje się zobowiązany (- E), lub przynajmniej w ich interesie, do ułatwienia finansowania nabywcom, w taki czy inny sposób. Spółka lub wspólnik sprzedający nie może darować akcji osobie niebędącej członkiem rodziny bez konsekwencji podatkowych równych dochodom zwykłym. Możesz zwiększyć wynagrodzenie pracownika lub dać mu premię, tylko po to, aby zobaczyć, jak płacą podatki po zwykłych stawkach dochodów i odwracają się i kupują akcje od właściciela większościowego, tworząc długoterminowe stopy zysków kapitałowych dla sprzedawcy. Większość sprzedawców nie lubi takiej sekwencji zdarzeń podatkowych. Zniżka mniejszościowa czasami ma większy sens ekonomiczny i może pomóc w rozwoju perspektyw obu stron, zwłaszcza w kwestiach zarządzania kapitałem, związanych z planowaniem ciągłości i rozwojem biznesu.

jeśli chodzi o zniżki mniejszościowe, obowiązujący przedział wynosi od około 0% do 40% (widziałem 50%, ale to moim zdaniem przesada). Konieczne jest, aby każdy właściciel i inwestor najpierw komunikował się ze swoim CPA, co jest rozsądne i odpowiednie w każdej sytuacji. Należy zauważyć, że należy obliczyć oddzielne rabaty z powodu braku kontroli i braku płynności. Zniżka, jeśli jest oferowana, powinna być stosowana sprawiedliwie i równomiernie. Na przykład, jeśli 10% udziałów w spółce jest sprzedawany dwóm inwestorom w tym samym czasie lub mniej więcej w tym samym czasie, ta sama metoda wyceny i ten sam poziom dyskontowania powinny mieć zastosowanie do każdej sprzedaży.

właściciele i pracownicy, w tym synowie i córki w firmach rodzinnych, w większości przypadków zgadzają się na to, co jest sprawiedliwe i rozsądne po konsultacji z doradcą podatkowym i po uwzględnieniu wszystkich okoliczności-nie ma jasnej odpowiedzi na pytanie, Jaki dokładnie poziom rabatu jest odpowiedni.

co ciekawe, w większości przypadków, przynajmniej w branży usług finansowych na tym poziomie wartości ($4,000,000 do $5,000,000), strony zgadzają się, że Zniżka mniejszości będzie zerowa, ale z pewnymi ważnymi względami. Zniżki mniejszościowe nie zawsze są „pakowane” jako rabat wartościowy; raczej takie zniżki lub korzyści są często osadzone w Warunkach udzielania pożyczek.

uważają, że w większości sprzedaży wewnętrznej właściciel lub sprzedawca akcji prawie zawsze zapewnia bardzo hojne warunki finansowania, umożliwiając zakup udziałów mniejszościowych, być może nawet zapewniając finansowanie poprzez podwyższenie wynagrodzenia lub premię lub wypłatę dywidend. Należy również wziąć pod uwagę, że w większości przypadków właściciele mniejszościowi mogą mieć bezpośredni dostęp do własności większościowej po śmierci, niepełnosprawności lub przejściu na emeryturę właściciela, zwykle poprzez pisemny plan ciągłości lub sukcesji (tj. umowę kupna-sprzedaży lub umowę akcjonariuszy lub prawo do pierwszej szansy), któremu również towarzyszy zwykle bardzo hojne, długoterminowe warunki finansowania ze strony właściciela lub spółki (lub samej Spółki w sytuacji wykupu).

rzeczywistość zniżek mniejszościowych leży w odpowiedzi na to pytanie: jak sprzedać lub przekazać kapitał w firmie usług finansowych, wart, powiedzmy, $500,000, pracownikowi, synowi lub córce, który ma niewiele lub nie ma aktywów inwestycyjnych? Odpowiedź jest taka, że jako właściciel znajdujesz sposób na legalne obniżenie ceny za akcję. Aby to zrobić, często konieczne jest stopniowe sprzedawanie akcji. Każda akcja, którą kupuje pracownik, syn lub córka, o ile posiada mniej niż 50%, jest prawdopodobnie objęta mniejszościową zniżką z powodu braku kontroli i braku płynności.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.